🚪 Kündigung des Arbeitsvertrags

Erstelle ein rechtssicheres Kündigungsschreiben, um deinen Job fristgerecht zu kündigen und gleichzeitig ein Arbeitszeugnis anzufordern.

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1. Deine Daten (Arbeitnehmer)

2. Daten des Arbeitgebers (Firma)

3. Fristen & Termine

Tipp: Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats (außer im Vertrag steht etwas anderes).

(*) Erforderlich